性格在线测试
一旦你进入人群，你是否不能说话，你想说什么，你想表达的情绪是无法描述的。你的内向是在一个特定的环境中，还是在一个特定的人群面前，你有多内向？
当你需要在公共场合发表演讲时，你的内心想法更倾向于以下哪一种？
A、坦然淡定
B、有些紧张
C、踹踹不安
D、幻想失败
A、毫不内向
你是一个典型的外向型，你可以完美地融入到任何社交场合，你可以有很多朋友。情绪控制也是一种毫不掩饰的类型。你不是一个内向的人，而是一个非常外向的人。
B、轻度内向
你非常享受你自己的空间，独立思考可以给你带来一些好处。你会有几个亲密的朋友，偶尔聚在一起聊天，但很难一下子融入新的环境。当你有时间适应时，你可以更自由。
C、中度内向
你是一个很难做出决定的人，面对选择，你总是保持着优柔寡断的心。当你进入一个新的环境时，你会感到极度不安和恐慌。对你来说，你仍然可以成功地做事情并仔细考虑，但你不愿意选择与新朋友交流，只与旧朋友保持联系。
D、重度内向
你是一个非常内向的人，你甚至不能呆在人群中。只要你在一个陌生的环境中，你就会感到非常不安。在每一次聚会上，你都会找借口逃避。当你必须参加的时候，你也会找到一个角落来避免社交互动。任何人的接近都会让你感到不安全，不喜欢与他人交流。
16型人格测试（卡特尔16种人格测试）
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卡特尔认为人格的基本结构元素是特质。特质的种类很多，有人类共同的特质，有各人独有的特质。有的特质决定于遗传，有的决定于环境；有的与动机有关，有的则与能力和气质有关。若从向度来分，可分为四种向度。
卡特尔16PF性格测试的应用
企业招聘
企业招聘中，利用卡特尔16PF性格测试，可以帮助我们清楚求职者的人格类型，在得知不同人格之后，就可以根据特质去分配恰当的职位。每一种岗位所要求的人格不一样，一个销售岗位要求的人格，必然是充满热情和斗志激昂的类型。而一个事务岗位，所需要的人格只是按部就班即可。因此，了解人格非常重要。
求职应聘
我们在求职过程中，利用卡特尔16PF人格测试，可以加深对自我的理解，方便更好地解决职业中遇到的问题。有一些人格类型，所适合的岗位不一样，所以在选择目标岗位时应该慎重。而有了卡特尔16PF性格测试之后，就免除了这种困扰。对自我有了一个清晰的理解之后，做事情也就不费力，可以根据性格的不同去参加招聘。
职业规划
规划个人的职业时，也可以采用卡特尔16PF性格测试。这种测试对人的自我性格有一个详细的探讨，在确定自我的性格之后，我们可以利用性格类型的不同，去制定一套规划方案。不同性格的人，有不同的职业规划方案，只有明确自我的性格之后，才能够知道自己适合从事什么职业，未来想要做什么。
高考志愿填报
卡特尔16PF性格测试，也可以用于高考志愿填报。尤其是不知道自己是什么性格的人，在选择的时候应该更加谨慎。填报高考志愿的时候，我们应该首先了解自己的性格类型，知道自己的优点和缺点是什么，才能够选择适合自己的专业。
职业培训
不同性格的人，对职业培训的态度不一样。有的人喜欢参加更多的职业培训，而有的人却不喜欢从事职业培训，对于不同的人，应该有不同的方式。卡特尔16PF的出现，方便了对性格的评估，简化了筛选的流程。
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